akadeemiline karjäär Archives

Joonis 7. Tööõhkkond

Teadus

Miks doktorant professoriks ei saa?

Akadeemiliste töötajate karjäär, tööalased käitumismustrid ja tööõhkkond

Eneli Kindsiko, Eve Mägi, Kaupo Koppel, Kristi Kõiv, Maarja Beerkens

6. XII 2019

8 minutit
Teadus

Kolm küsimust doktoriõppe süsteemi kohta

Kõigi küsitletute arvates peab doktorandi sissetulek peab suurenema, kuid kõik ei sõltu finantseerimisest, vaid hulk tööd seisab ülikoolide ees arusaamise, väärtuste, vastuvõtu ja õppeprotsessi ümberkujundamisel.
Kas doktorantuur on õppimine või töötamine? Kas stipendiumi maksmine on õigustatud või oleks paslikum doktorandile palka maksta?
Tartu ülikooli teadusprorektor dr Marco Kirm: See on väga hea küsimus, kuid sõltuvalt vaatenurgast on siin mitu võimalikku vastust. Doktorandi seisukohast oleks…

Margus Maidla

4. XI 2016

8 minutit
Teadus

Tenuur kui akadeemilise vabaduse tagatis

TTÜ arengukava näeb ette ühtse, tenuuri põhimõtetele tugineva akadeemilise karjäärimudeli kasutuselevõttu.

Jaak Aaviksoo, Ttü rektor Renno Veinthal, Ttü prorektor

23. IX 2016

5 minutit
Teadus

Teadlase karjäärimudel. Milleks, kellele ja kuidas?

Teadlaskarjääris on kaks valupunkti: noorena süsteemi sisenemine ja vanana süsteemist väljumine.
Teadlaseks saamine võtab aega vähemalt 10–15 aastat. See eeldab kõigi kõrgharidusastmete – bakalaureus, magister, doktor – läbimist ja aktiivse(te) tegevteadlas(t)e juhendamisel järeldoktorantuuris tehniliste oskuste lihvimist ja iseseisva teadustöö vilumuse omandamist. Iseseisvus ei tähenda vaid iseseisvalt probleemide püstitamist, nende lahendamist ja tulemuste avalikkusega jagamist, vaid iseseisvuseks on vaja ka rahalisi vahendeid, grante. Selleks et neid saada,…

Ülo Niinemets

19. VI 2015

8 minutit

akadeemiline karjäär

Miks doktorant professoriks ei saa?

Kolm küsimust doktoriõppe süsteemi kohta

Tenuur kui akadeemilise vabaduse tagatis

Teadlase karjäärimudel. Milleks, kellele ja kuidas?